Auch wenn der Anteil von Frauen in Führungspositionen selbst im 21. Jahrhundert noch nicht so hoch ist, wie die meisten es sich wünschen, war doch gerade in den vergangen Jahren eine steigende Tendenz zu erkennen. Im Zeitraum von 2006 bis 2012 ist so zum Beispiel der Anteil der Frauen in den Vorständen der 200 größten Unternehmen von 1,2 Prozent auf 4 Prozent gestiegen. In den 100 größten deutschen Unternehmen lässt sich sogar eine Steigerung von 0,2 Prozent auf 4,4 Prozent verzeichnen.
Mehr Statistiken findest du bei Statista. Man sieht also, dass weibliche Arbeitskraft in Führungspositionen immer mehr geschätzt wird. Statistiken zufolge sind Unternehmen mit Frauen in einer Führungsposition sogar erfolgreicher als die, die nur von Männern geführt werden. Die Studie, aus der die Statistiken stammen, besagt, dass Frauen besonders aus finanzieller Sicht, nämlich in Sachen Umsatz und Gewinn, zum Erfolg eines Unternehmens beitragen.
Unternehmensgründerinnen – die eigene Chefin sein
Auch gibt es gegenwärtig viele Frauen, die ihr eigenes Unternehmen gründen und damit ihre eigene Chefin sind. Für diese gilt es, clever zu agieren, um dein Unternehmen konkurrenzfähig und erfolgreich zu machen. Dazu gehört vor allem, das Internet zum eigenen Zweck zu nutzen.
Dass es für ein Unternehmen wichtig ist, eine aussagekräftige Internetpräsenz innezuhaben, wissen mittlerweile die meisten. Ein weiterer wichtiger Aspekt für jedes Unternehmen sind Umfragen. Dazu zählen sowohl Umfragen unter den Arbeitnehmern, als auch Umfragen unter den Kunden. Denn nur ein Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern kann für zufriedene Kunden sorgen. Darum sollten Unternehmerinnen die Zufriedenheit beider regelmäßig mittels Umfragen überprüfen.
Umfragen verhelfen zu einem erfolgreichen Unternehmen
Heutzutage ist es nicht mehr notwendig für derlei Umfragen einen speziell ausgebildeten Marktforscher einzustellen, da es Portale im Internet gibt, die einem bei der Erstellung, Verteilung, Analyse und Auswertung von Umfragen helfen.
Auf www.surveymonkey.com erhält man detaillierte Beschreibungen, Beispiele und Umfrage-Services. Zu jeder Umfragemöglichkeit bekommt der Kunde außerdem eine Beschreibung, die erläutert, warum man sie durchführen sollte, was ihr Nutzen ist und wie man diesbezüglich einen aufschlussreichen Fragebogen erstellt.
Mittels Umfragen gewinnt ein Unternehmen außerdem einen Überblick über die gegenwärtige Lage des Betriebs. So lässt sich auch frühzeitig erkennen, sollte in einem Unternehmen etwas nicht den gewünschten Weg gehen. In diesem Falle können dann rechtzeitig Maßnahmen ergriffen werden, um dem entgegen zu wirken. Umfragen tragen also zu einem nicht unerheblichen Teil zum Erfolg eines Unternehmens bei.
