Es ist leider noch immer eine Seltenheit, dass Frauen in Unternehmen eine Führungsposition ergattern. Umso größer ist die Freude, wenn man die Zusage für den Job erhalten hat. Nun möchte man voller Tatendrang in die neue Aufgabe starten und einen guten Eindruck hinterlassen. Zu diesem zählt auch, dass man sich angemessen kleidet. Wir verraten, was dies im Einzelnen für eine weibliche Führungskraft bedeutet.
Zu Beginn klassische Outfits wählen
Welche Kleidung für Frauen in Führungspositionen angemessen ist, wird in erster Linie durch die Branche sowie die jeweilige Unternehmenskultur bestimmt. So ist es etwa bei Banken und Versicherungen sowie bei vielen Wirtschaftsunternehmen gang und gäbe, dass ein bestimmter Dresscode vorgeschrieben ist. Bei einigen Unternehmen geht dies gar so weit, dass alle Mitarbeiter einen Anzug bzw. ein Kostüm ausgehändigt bekommen oder aber die Anweisung erhalten, etwa ein schwarzes Kostüm mit einer weißen Bluse und Pumps zu tragen. Häufiger kommt es hingegen vor, dass die Kleidung der Mitarbeiter zwar elegant und seriös sein muss, aber dabei zwischen verschiedenen Farben und auch Kleidungsstücken variiert werden kann. Gerade Frauen stellt dies vor große Probleme, denn mit welcher Kleidung kann man seine Vorbildfunktion unterstreichen, ohne dabei allzu spießig und bieder zu wirken?
Prinzipiell sollten insbesondere Frauen, die neu im Unternehmen sind, anfangs keine allzu modischen Outfits tragen, auch wenn diese noch so schick sind. Besser ist es, wenn man zuerst die anderen weiblichen Führungskräfte in der Firma eine Weile beobachtet, um herauszufinden, wie modisch ein Outfit sein darf. Dies bedeutet, dass du zuerst zu einem Kostüm in Schwarz, Grau oder Marineblau greifen solltest, wobei der Rock bis zum Knie reichen muss. Jenes Kostüm wird dann mit schwarzen, etwa 5 Zentimeter hohen Pumps sowie einer einfarbigen, schlichten Bluse kombiniert. Hübsche Blusen zu erschwinglichen Preisen gibt es unter anderem auch bei Zalando zu kaufen, und zwar von der populären Marke Esprit. So musst du in deiner knapp bemessenen Freizeit nicht noch in die Stadt fahren, sondern kannst ganz bequem virtuell shoppen.
Variation in die Garderobe bringen
Hast du nach einer Weile festgestellt, dass die klassische Bluse nicht unbedingt ein Muss ist, kannst du auch etwas mehr Abwechslung in die Garderobe bringen. So kannst du im Sommer in vielen Büros etwa helle Stoffhosen tragen oder auch einmal zur Bluse mit kurzen Ärmeln greifen. Zu sexy und aufreizend sollte das Outfit dabei aber niemals ausfallen, was auch dann gilt, wenn viele Kolleginnen ebenfalls gern etwas mehr Bein oder Dekolleté zeigen. Frauen, bei denen der Rock an der Mitte des Oberschenkels oder gar darüber endet, oder die ein paar Knöpfe zu viel bei ihrer Bluse geöffnet haben, werden nämlich vor allem von männlichen Mitarbeitern nicht als Führungskraft akzeptiert. Frauen sollten ihrer Professionalität also stets mit eleganter, aber nicht zu freizügiger Business-Kleidung Ausdruck verleihen.
Und auch wenn dein Einstieg in die neue Führungsrolle etwas holprig sein sollte: Lass dich nicht stressen! Dein Auftreten und deine Fähigkeiten werden früher oder später auch den letzten Mitarbeiter überzeugen.
