Arbeitszeitmodelle
Nach der Geburt des Kindes zurück in den Job?
91 % der deutschen Frauen glauben, Familie, Kinder und Arbeit miteinander vereinbaren zu können - mehr als in anderen Ländern. Doch wie sieht die praktische Umsetzung aus und welche Möglichkeiten stehen Frauen zur Verfügung, um sich individuelle Lebensmodelle zu gestalten?
Die Mehrheit der deutschen Arbeitgeber möchte auch nach dem umgesetzten Kinderwunsch ihrer Mitarbeiterinnen nicht auf deren Fach- und Firmenwissen und einen motivierten Einsatz verzichten und versuchen, durch ein Angebot vielfältiger Arbeitszeitmodelle die Frauen im Unternehmen zu halten.
Die Mehrheit der deutschen Arbeitgeber möchte auch nach dem umgesetzten Kinderwunsch ihrer Mitarbeiterinnen nicht auf deren Fach- und Firmenwissen und einen motivierten Einsatz verzichten und versuchen, durch ein Angebot vielfältiger Arbeitszeitmodelle die Frauen im Unternehmen zu halten.
